К сожалению, никто из нас не застрахован от получения каких-либо травм на производстве или даже во время вполне обычного пребывания на рабочем месте. В случае ухудшения здоровья рабочего персонала, компания-работодатель в большинстве случаях не предлагает лечение за свой личный счет. Но когда речь идет о серьезных нарушениях здоровья, в частности, переломах и не только, тогда можно рассчитывать как минимум на частичную поддержку со стороны начальства.

Правда, не всех данный фактор будет устраивать. Многие работники, устраиваясь на хорошую и стабильную работу, желают видеть полную медицинскую страховку, которая позволит в значительной мере стимулировать привязку к рабочему месту. Что делать, если желанную страховку получить так и не удается?

Далее...