Будущая профессия. Принципы выбора

Все мы когда-то хотели быть актерами, певцами, космонавтами, пожарными, Джеки Чанами или кем-то еще. Детские мечты порой действительно сбываются, хотя стать Джеки Чаном весьма сложно. Но, чаще всего, дети вырастают, и свое берут реалии нашей жизни, мнение родителей или новые интересы.

Не смотря на тот факт, что в наше время выбор профессии весьма демократичен, многие просто не знают, кем хотели бы быть.

Довольно сложно определиться с профессией тем людям, которые не имеют каких-то конкретных интересов или же знают, что их интересы связать с какой-то актуальной, а главное – перспективной профессией весьма сложно. Перспективность тоже играет не самую последнюю роль. Всем молодым людям представляется, словно они закончат школу, поступят в университет, получат через пять лет свой диплом и у них резко появится: квартира, машина, деньги на путешествия по миру. И всё якобы благодаря правильной профессии.

По факту, все совсем не так и условия трудоустройства в нашей стране вряд ли как-то пересекаются с этими мечтаниями, как бы того не хотелось. 

Теперь подойдем все же к проблеме выбора профессии и попробуем выделить основные принципы, благодаря которым вы, возможно, все-таки сделаете какой-то выбор хотя бы в сфере своей будущей деятельности.

1.Интерес. От вашего интереса зависит вся ваша деятельность. Вам нужно понять к чему вы больше склонны, какой вид работы вас меньше утомляет, какой лучше получается и т.д. На более простом уровне вам нужно понять, какие предметы вам нравятся. Если вы больше склонны к точным науками (математика, физика, химия), а от языков и литературы у вас возникает головная боль или же вы к ним просто холодны, то вряд ли стоит связывать свою будущую профессию с филологией или чем-то подобным.

2. Социальный фактор. Этот принцип упирается в общение с людьми. Ряд профессий подразумевает необходимость общаться с людьми самых разных характеров и взглядов на жизнь. Не стоит игнорировать этот пункт, когда выбираете свою будущую специальность. Старайтесь прикинуть все за и против, поскольку есть люди, которым проще самостоятельно, тихонечко что-то делать в своем кабинете, нежели принимать участие в общении с клиентами, публично выступать и т.д.

3.Престижность. Люди полагают, что чем престижнее профессия, тем проще с трудоустройством. По факту – наоборот. Чем больше ажиотажа, чем больше людей выпускается в этой области, тем больше специалистов и тем меньше они ценятся. Нужно смотреть немножко вперед и учитывать именно актуальные профессии. Скажем, на данный момент не пропадают переводчики, IT-специалисты, программисты, веб-дизайнеры, в то время как экономисты, юристы просто сходят с ума от утомительных поисков работы.

Не стоит гнаться за чем-то заоблачным, не от мира сего. Вам нужно стараться выбрать профессию, которая будет нравиться и подходить вам по интересам, умениям, вашим склонностям и взглядам на жизнь. Учитывайте свой склад ума, социологические наклонности и актуальность выбранной профессии.